Formation des leaders sociaux

Dans le monde entier, les mouvements sociaux ont toujours joué un rôle primordial dans l’organisation et le progrès des sociétés. Dans le contexte de la mondialisation, à mesure que s’affaiblissent les régulations traditionnelles, ce rôle devient de plus en plus essentiel. En même temps, les mouvements sociaux évoluent dans leurs modes de travail et d’organisation, en partie pour s’adapter aux nouveaux défis et aux nouveaux terrains d’action qui s’ouvrent à eux. Les questions d’éducation et de formation, de savoir et de savoir-faire, y deviennent en particulier de plus en plus centrales, impliquant des processus complexes d’éducation et de formation pour le changement, incluant aussi bien la formation des cadres qu’une vaste gamme d’apprentissages dans le domaine des valeurs, mais aussi des connaissances instrumentales et des aptitudes de types divers. Ce cahier cherche à tirer les enseignements d’initiatives développées en ce sens par des mouvements américains, africains et européens.